职业培训:谈判从“良好的立足点”开始10

作者:段干汕

<p>社会伙伴在谈判的第一天就个人培训账户的计量单位找到了共同点</p><p>世界报与AFP发布时间2017年11月24日在22:24 - 最后更新日期2017年11月24日在22:24阅读时间2分钟</p><p>职业培训改革的第一次协商会议,根据社会的合作伙伴,谁在多轮谈判举行了第一次将在2月16日举行竣工周五,11月24日“的共识,” </p><p>工会和管理层在总部解放运动DES企业经营者法国(MEDEF)已经满足,而本周的雇主组织了其谈判的原则协议</p><p>讨论基于政府发布的指导文件</p><p>这是“与一个良好的基础开始谈判,”凯瑟琳·佩雷,劳工总联合会(CGT)的欢迎</p><p> “我们发现了大量的一致性之间的一切,这是非常有趣的,”也欢迎Poivey佛罗伦萨,法国企业运动,谁没有提交文本雇主开谈判</p><p>周五共识计量单位的员工培训账户(CPF)的要点应该保持的时间,而不是欧元,在其政府曾要求社会伙伴要考虑的问题</p><p>有一个后台办公室“的事实,单位价值必须是对时间和员工不应该担心什么在发生广泛共识”,“他的时间,”米歇尔说力量ouvrière(FO)的Beaugas</p><p> “我们保留时间,”Poivey说,因为“其他设备,它不是鞅</p><p>”周五讨论的另一个问题是个人培训假(CIF)和CPF,这也出现在政府的路线图融合</p><p>同样,所有社会伙伴都希望保留“重新转换和长期培训的权利”</p><p> FO呼吁一个“双速CPF”,用“CPF已被称为”长“其对应于前者的CIF</p><p>” “A CPF分层似乎找到了在未来讨论的通道,”预测伊凡Ricordeau,法国劳工民主联合会(CFDT),具有转换权,其“持续”</p><p>该CFDT然而利于脱帽的CPF(现150小时最大),以及基督教工人联合会的法国,而不是CGT</p><p>该CFDT还希望工作人员CPF被放大固定期限合同和低技能</p><p> “我们同意理念,经过这将是钱的问题,”总结了一般,高管教练联合会(CFE-CGC)法国联合会的让 - 弗朗索瓦Foucart</p><p> “下一次,我们将进入硬,” Beaugas,FO的成员说,而资金问题没有讨论星期五</p><p>下次会议将于12月8日举行,....