第一批学校毕业生42在初创企业中获得永久合同

作者:禄煤瑰

虽然2013年开设的计算机开发人员学校的一流学生到了就业市场,但时间在资产负债表上。作者:LéonorLumineau发布于2017年5月3日14:09 - 更新于2017年5月3日下午2:46播放时间3分钟。大道上Bessieres条提供给用户[这篇文章发表于2016年11月28日的半年一次的“世界校园”] END阳光明媚的早晨,在巴黎的西北部。学生们进入了42岁的大厅,这是由Free(和个人世界的股东)的所有者兼首席执行官Xavier Niel于2013年创建的计算机学校。教育不明飞行物:未来的开发者在测试中被选中,没有学习水平的标准。这门课程是免费的,没有课程或老师。学生通过分组学习项目并相互评估来学习。这个地方每周七天,每天二十四小时开放。在这里,没有文凭,学生在达到21级时通过积分系统获得认证。自宣布开放以来,42已经产生了与预订一样多的热情。在头等舱的800名学生中,有120名现已获得认证。因为在42岁时,每个人都按照自己的节奏前进。还有许多人辍学,在途中受雇或被遗弃。但“我们还没有准确的统计数据”,该机构的联合创始人兼总经理Nicolas Sadirac辩护。 “前42”显然没有问题获得永久合同。 “我们知道的代码,我们有一个做法并没有从劳动力市场发展的巨大需求,”威廉Bersac,谁在2016年3月完成了学业,说正在招募顾问位置之前小型SSII Carbon IT的大数据。大公司不愿招募前42。 “在赛峰集团,我清楚地告诉我,我有技术水平,但他们担心我无法融入模具,因为42岁时既没有教师也没有课程,没有时间,“年轻人感叹道。 “招聘失败不是技能的错误,而是整合能力的错误。经过认证的42名大企业招聘人员:他们将如何融入经典结构?他们是否能够坚持办公时间或将创造力转化为战略? “招聘公司Clementine的创始人Emmanuel Stanislas问道,专攻网络。....